Ses valeurs principales de qualité, d’écoute et de partage sont fondées sur les principes suivants : reconnaissance de la personne comme la ressource la plus importante ; promotion de la tolérance et du respect des personnes dans les rapports humains, quel que soit l’individu, son origine, sa religion et son sexe ; prise en compte des difficultés du rythme et des émotions qui peuvent varier d’une personne à l’autre ; reconnaissance du droit à l’erreur; ouverture au changement, disponibilité et souplesse.
La prise en compte des attentes individuelles et collectives des participant-e-s, aussi bien apprenants qu’intervenants est basée sur le principe de l’amélioration continue. Elle permet ainsi d’assurer une meilleure cohérence et efficience dans toutes les activités.
En vertu des différents principes directeurs sur le plan andragogique, ASF prône la reconnaissance et la mise en valeur des ressources de chacun ainsi qu’une écoute active et un devoir de confidentialité.